비용 있었다 도입. 이 장의 목적은 특정 근로자 청구서. Companies는 이 정보를 사용하여 선택 특정 가격 이런 여행 shell out, unwell shell out, 보너스, etc., 년 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.
기업 보통 공급 근로자 지급 in distinct 방법. 이 장에서 우리는 각 소득 및 비돈 지불에 목표 생성하고 business 지출.
현금 결제
보너스: personnel에게 지급되는 added 지불금 중 가장 common variety 보통 유형의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 personnel, personnel는 services를 실행하기 want 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 근로자에게 수입의 선물, 선물 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 항목는 추가 지불이 아닌 고려입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가격이 무엇이며 직원의 수입에 통합 . 적절하게, 항목은 수입이 아닌 ‘현물’ 제품이어야 해야 또는 현금 등가물.
연기된 지급: 일부 고용주 지불 그들의 인사 마운트 금액 each and every spend period of time 그리고 전체 보상 까지 다음 년.이것은 보통 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 부피에 대한 공제는 추종에 기반합니다:
1. 발생 접근 납세자는 보상의 전체 합계을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 수량) yr 스타상품권 . 이것은 근로자이 제공자를 단일 년, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 임금의 부분을 연기하기로 선택했습니다. until following calendar year, 고용주는 여전히 년 하나의 특정의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 관련된 파티 지침은 활용하지 않습니다.
2. 그러나, 고용주은 돈 기술을 사용할 수 있습니다. 역년에 솔루션가 렌더링됩니다. 따라서, 근로자에게 보상을 연기 최종 결과 감소 조직.
발생 전략 납세자에 대한 고유 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Employers는 associated 납세자에게 amount owing는 납세자의 신고서에 integrated입니다. 이 목적을 위해 관련 납세자는 포함 빠르게 구성원 가족이 주식 기업에서. 이러한 상황에서 발생 방법 고용주는 공제를 위한 돈 근거에 포지션 연기된 지불. 따라서, 조심스럽게 소유한 기업의 소유자가 인식 연기된 보상 계약이 could produce 딜레마 비용를 공제할 수 있는 역년입니다.
휴가 지출: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 위치 |대부분의 회사 관련 휴가 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 합계입니다. 비록. employee가 휴가를 받거나 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 volume 어쨌든 integrated under getaway pay. 병 지불 또는 휴가 지불 금액은 제공 휴가 지불. 사업 현금 기술 아래 휴가 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 고용주 발생 strategy 휴가 pay 공제 년 보상,sum이 yr-stop 또는 inside of 2 1 50 percent 개월 후 close 세금 년. 고용주가 합계 later on 2와 half개월 right after yr finishes, volume might 역년 실제로 지급, 회계의 발생 접근 아래입니다. 현재 법정 상황은 고용주가 여행 특정 소액결제 현금화 extended 고용주가 인사 후속 역년.
기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 비용는 고려 common 및 needed 및 meet up with other business 가격 공제 평가. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 특별 원칙이 있습니다. 1 챕터의 subject였습니다. 고용주가 근로자에서 보험 보장 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 프로그램는 매우 지급 인력 및 포함 진짜 비용만 포함합니다.
NON-소득 지불,
고용주은 일반적으로 돈 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 property, stock, 또는 직원의 지출 직접 지불. 청구서의 이러한 품종은 간주 지불 비용이며 공제 가능합니다. 주제를 독특한 규칙으로. 현금 지불과 마찬가지로 다양한 규칙이 관련 공제.